介绍
本量表最初是用来定量分析一个人的缺陷感、自卑、自我敏感和社交焦虑的。FIS原本是为评定被说服性(Persuasibility)中个体差异而设计的大型工具的一部分，缺陷感量表意在评定自尊，共23项，五级评分，低分值代表缺陷感强，也就是自尊心较低。FIS经过了数次修订，Fleming等第二次修订时，为使该量表与Shavelson的“多维自尊模型”相一致，增加了一些项目，形成三个分量表：社交自信、学习能力及自尊，并且采用了七级评分。此后Fleming等(1984)再次修订该量表，使它更加接近Shavelson等人的模型，条目增到33项，并扩展成5个分量表屯新加外貌及体能。
测验指导
- 36道题，需要约9-14分钟完成；
- 请在安静、心态平和及时间充足的情况下开始答题；
- 人才测验和心理测验不是考试，无对错之分，不需要考虑哪个答案“应该”更好，而是凭心里的第一反应做出选择；
- 与个人状态相关的题目应根据最近一个月内的情形答题；
- 如果要回答何种程度，尽量避免中间项答案；
- 尽量不使用返回上一题修改答案；
- 年龄、性别等内容是测验的重要变量，请准确填写。
