介绍
心理控制源的内在性（内控性）指的是人们相信自己应对事情结果负责，即个人的行为、个性和能力是事情发展的决定因素。而心理控制源的外在性（外控性）则指人们认为事件结局主要由外部因素所影响，如运气、社会背景、其他人。该量表的编制经过可见Rotter的专题报告。这里介绍的版本含23个项目和6个插入题。每个项目均为一组内控性陈述和外控性陈述，要求被试必须从中选择一个，对外控性选择记分，得分范围在0（极端内控）到23（极端外控）之间.
测验指导
- 29道题，需要约9-12分钟完成；
- 请在安静、心态平和及时间充足的情况下开始答题；
- 人才测验和心理测验不是考试，无对错之分，不需要考虑哪个答案“应该”更好，而是凭心里的第一反应做出选择；
- 与个人状态相关的题目应根据最近一个月内的情形答题；
- 如果要回答何种程度，尽量避免中间项答案；
- 尽量不使用返回上一题修改答案；
- 年龄、性别等内容是测验的重要变量，请准确填写。
