员工幸福感

介绍

越来越多的研究者认为应该把员工的主观幸福感、心理幸福感、工作满意度和正负向情感进行有机整合。基于整合的视角,提出员工幸福感既是员工对工作层面与生活层面满意程度的认知与感知,又是在工作层面与非工作层面所表现出来的情感的心理体验和满足状态。

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测验指导

1. 18道题，需要约3-5分钟完成；
2. 请在安静、心态平和及时间充足的情况下开始答题；
3. 人才测验和心理测验不是考试，无对错之分，不需要考虑哪个答案“应该”更好，而是凭心里的第一反应做出选择；
4. 与个人状态相关的题目应根据最近一个月内的情形答题；
5. 如果要回答何种程度，尽量避免中间项答案；
6. 尽量不使用返回上一题修改答案；
7. 年龄、性别等内容是测验的重要变量，请准确填写。